Fidéliser les soignants à l’hôpital est un enjeu capital pour les établissements de soins. Chacun doit y participer afin de retrouver des conditions de travail dignes et donner un sens à ce qu’il fait. Un salarié heureux est un salarié qui reste.
Avec le vieillissement de la population, il devient essentiel d’intégrer les seniors dans les processus d’innovation. Leur expérience, leur sagesse et leurs besoins spécifiques doivent être pris en compte pour développer des solutions adaptées et inclusives, notamment dans les domaines du numérique et de la santé.
Et si l’hôpital connecté vous simplifiait vraiment la vie ? Si des logiciels révolutionnaires pouvaient vous aider à vous guider, à diminuer les temps d’attente et à simplifier l’organisation du parcours patient aussi bien que celle du personnel de santé ?
